Il D.Lgs. 106/2009 ha introdotto alcune novità in materia di SGSL. In particolare ha coinvolto gli Organismi Paritetici (OP) individuandoli come gli Organismi idonei ad asseverare l’adozione e l’efficace attuazione di un SGSL.
Il decreto ha, infatti, introdotto nel TUSL all’art. 51, il c. 3-bis, introducendo il concetto di Asseverazione: “Gli Organismi Paritetici svolgono o promuovono attività di formazione, … , nonché, su richiesta delle imprese, rilasciano una attestazione dello svolgimento delle attività e dei servizi di supporto al sistema delle imprese, tra cui l’asseverazione della adozione e della efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza di cui all’articolo 30, della quale gli organi di vigilanza possono tener conto ai fini della programmazione delle proprie attività”. Da ciò emerge chiaramente, come allo stato attuale, l’ottenimento di tale asseverazione garantisce l’adozione e l’efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
Ciò premesso la Cooperativa Bergamasca, media azienda che svolge «Lavori di facchinaggio, pulizia e manovalanza in genere, servizi di guardiania non armata ed istituzione di magazzini necessari per l’espletamento delle attività sociali», su spinta della giovane direzione aziendale, ha voluto adottare un SGSL e ha richiesto sia la Certificazione in conformità alla BS OHSAS 18001:2007 ad un Organismo di Certificazione, che l’Asseverazione all’Organismo Paritetico E.B.I.S.S.A.L.T. - ENTE BILATERALE INDUSTRIA SANITÀ SICUREZZA AMBIENTE LAVORO TRASPORTI di Roma. Il Certificato di Asseverazione è stato consegnato a Modena, durante un convegno sull’Asseverazione presso la fiera Ambiente Lavoro Convention, il 6 ottobre del 2010.
